Partido da celebração do aniversário de Forwa 20o

A hora voa, Forwa foi estabelecida por 20 anos. Contudo, os 20 anos passados são bastante para testemunhar o crescimento e a glória de uma empresa e o estabelecimento e o desenvolvimento de uma equipe. O 28 de maio de 2022, nós reunimos para guardar o 20o partido da celebração do aniversário. Mais de 170 empregados e todos os acionistas da empresa atenderam à celebração. Na cerimônia de inauguração da celebração, o diretor geral Kaixing Chen, um dos fundadores de Forwa, entregou o discurso:

Sobre os 20 anos passados, Forwa tornou-se de uma equipe pequena de 7 pessoas a uma pequena e média fábrica com 170 pessoas; Sobre os 20 anos passados, Forwa tornou-se de uma fábrica de processamento de somente 40 medidores quadrados em uma pequena e média empresa de 10000 medidores quadrados; Sobre os 20 anos passados, Forwa tornou-se do “Três-mais-Um” a empresa da trocar-mistura que serve somente a área do delta de Pearl River a uma empresa privada orientada para a exportação que possa servir empresas conhecidas globais do tipo; Sobre os 20 anos passados, Forwa tornou-se de uma única parte pequena que processa a oficina em uma empresa em grande escala com três negócios principais do molde, da modelação por injeção e do micro redutor da engrenagem.

Ao longo do caminho, nós encontramos todos os tipos das dificuldades e dos desafios, mas nós superamo-los através de todo o trabalho duro de todos os membros. Durante as duas décadas, Forwa cresceu acima junto com os trabalhadores, os fornecedores e os clientes. As realizações de Forwa vêm dos esforços de todos os membros de Forwa que dedicaram a Forwa, do apoio, do cuidado e da tolerância de nossos clientes, e do apoio de nossos fornecedores.

O diretor geral Chen espera que todos os empregados podem continuar a trabalhar duramente para o futuro de Forwa em posições diferentes. Nós igualmente aceitaremos uns povos mais novos para juntar-se nos e fazer a equipe inteira mais excelente. Nós igualmente procuraremos constantemente as mudanças, incluindo mudanças de organização, mudanças da gestão e mudanças da equidade, de modo que Forwa possa ir mais saudável e conseguir um desenvolvimento mais a longo prazo. Em consequência, o desenvolvimento de Forwa pode beneficiar os membros proeminentes de Forwa em maior medida.